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创新研究
| F270
高管海外经历能促进企业绿色创新吗?
张增田
,
姚振玖
,
卢琦
等
绿色创新是实现可持续发展的重要推动力,如何从企业内部激励绿色创新是当前学术界关注的重要话题。以2008—2020年中国A股上市公司为研究样本,实证检验了高管海外经历对企业绿色创新的影响效应和作用机...
First published at: Aug 20, 2023
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20221219.401
《外国经济与管理》
第45卷第08期
, 页码:68 - 82
公司财务
| F270
媒体背景董秘有助于减少财务重述吗?
赵群
,
陈宁
,
方军雄
董事会秘书(下文简称为董秘)作为连接上市公司与外部利益相关者的沟通桥梁,信息披露和投资者关系管理是董秘重要的职能,根据高阶理论,董秘职责的履行会受到其背景特征的影响。鉴于财务重述作为公司修...
First published at: Jul 20, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20221018.201
《外国经济与管理》
第45卷第07期
, 页码:106 - 122
专题·国内国际双循环
| F270
母公司高管海外经历如何影响海外子公司的绩效?
朱佳信
,
祝继高
,
梁晓琴
跨国企业内部何种联结有助于提升海外子公司绩效?本文基于跨国企业的资源——母公司高管海外经历,以资源依赖理论为核心视角,阐释了东道国经历与非东道国经历如何影响海外子公司绩效,并且通...
First published at: Sep 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220630.203
《外国经济与管理》
第44卷第09期
, 页码:35 - 50
营 销
| F270
品牌美学中的视觉元素研究综述与展望
何云
,
李枭
,
林晶晶
等
品牌美学是由“通往感官世界”的具体元素构成的,其中由视觉元素构成的品牌视觉美学在消费者决策中的作用日益突出。学者们从各个角度对品牌美学中的视觉元素进行了研究,但这些研究庞杂而又零...
First published at: Aug 20, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220513.301
《外国经济与管理》
第44卷第08期
, 页码:121 - 137
专题讨论·数字治理
| D922.22
数字经济下营业利润征税权分配规则改革:中国问题及其应对
曹阳
随着数字经济的飞速发展,营业利润等相关领域税收均受到较严峻挑战。我国营业利润征税权分配规则在常设机构、预提税与源泉扣缴、税收核定与公式分配、地域性特殊优势、税收征管程序、区域合作与多边公约...
First published at: Dec 01, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2022.06.010
《上海财经大学学报》
第24卷第06期
, 页码:138 - 152
创业研究
| F270
什么样的高管团队能够做出商业模式创新?
韩炜
,
高宇
高管团队作为企业商业模式的设计者,其所拥有的经验与知识是商业模式形成与确立的重要输入,因而越来越被认为是影响商业模式创新的关键诱因。基于烙印理论,本文认为新创企业高管团队在创业相关行业积累...
First published at: Mar 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20211210.401
《外国经济与管理》
第44卷第03期
, 页码:136 - 152
庆祝中国共产党成立100周年
| F124.9
中国共产党领导政企关系百年建构:思想、实践与经验
刘凝霜
中国共产党成立以来始终高度重视理顺政企关系。那么,百年来经历了怎样的思想演进与实践探索过程?中国共产党对政企关系的建构发展起到了何种作用?相比西方主流经济学中政府“守夜人”的角色界定,我国...
First published at: Dec 03, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20211016.201
《财经研究》
第47卷第12期
, 页码:4 - 18
专题讨论·劳动经济
| C923
互联网使用与个体生育意愿——基于信息成本和家庭代际视角的分析
王小洁
,
聂文洁
,
刘鹏程
探究生育意愿的影响因素,助力人口转变升级成为当前研究的重要方向。文章置身中国具体情境,基于中国社会状况综合调查数据(CGSS2017),从信息成本视角和家庭代际视角两个维度考察互联网使用对个体生育...
First published at: Oct 03, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20210715.401
《财经研究》
第47卷第10期
, 页码:110 - 124
战略管理
| F270
二代涉入时间越长越不利于家族企业创新投入吗?
李卫宁
,
张妍妍
,
吕源
家族企业后代接班人涉入后究竟是促进还是阻碍企业的创新投入,不同的研究仍然莫衷一是,这可能是由于以往研究忽视了后代涉入情境的动态性和涉入时间长短不同所致。鉴于此,本文以2008—2017年中国...
First published at: Aug 20, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210228.102
《外国经济与管理》
第43卷第08期
, 页码:51 - 72
创业研究
| F270
二代成长经历与家族企业组合创业:基于烙印理论视角
李卫宁
,
徐世豪
,
李巍
本文基于烙印理论,以2004—2016年间二代担任董事、监理和高级管理人员的中国上市家族企业为样本,实证分析二代的成长经历对家族企业组合创业的影响,并探讨行业景气度对两者关系的作用。研究发现...
First published at: Jul 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20201229.401
《外国经济与管理》
第43卷第07期
, 页码:126 - 140
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