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人力资源管理
| F270
悲欣交集:数字技术与员工情绪
刘小禹
,
余彩婷
本文系统评述了数字技术与员工情绪的相关研究文献。首先,梳理了数字技术(信息通讯技术、人工智能和算法技术)影响员工情绪的理论视角、影响机制和边界条件;其次,总结了不同数字技术对员工情绪影响的...
First published at: Jun 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230501.102
《外国经济与管理》
第46卷第06期
, 页码:134 - 152
营 销
| F270
如何使用文化资源中的“他山之玉”?——消费者对品牌文化使用反应的扎根研究
张逸聪
,
郭晓凌
,
徐震南
在市场全球化的背景下,品牌使用外国文化元素开展营销活动变得日益普遍,然而学界和业界对品牌使用外国文化成败的原因并不清晰。本文以外国品牌使用中国文化元素为切入点,主要探讨了中国消费者视野中的...
First published at: Mar 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230605.301
《外国经济与管理》
第46卷第03期
, 页码:18 - 35
营销
| F270
基于情绪视角的营销信息分享述评与展望
李宏
,
刘菲菲
随着Web2.0时代的到来W,消费者由营销信息的被动接收者转变为营销信息的主动创造者,对营销信息的分享也拥有了更多的选择权。情绪作为个体独特的心理反应,在消费者信息分享过程中的作用机制究竟如何,...
First published at: Sep 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.09.011
《外国经济与管理》
第40卷第09期
, 页码:143 - 152
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上海财经大学学报
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