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创新研究
| F270
高管
家国情怀与企业核心技术突破
陈伟忠
,
马永强
,
阳丹
关键核心技术与国家的综合竞争力、科技硬实力直接相关,如何推动企业主导大国重器关键核心技术的研发是各国关注的重点话题。本文基于2007—2022年A股上市公司数据样本,实证检验了高管家国情怀对企业核...
First published at: Nov 20, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20250602.401
《外国经济与管理》
第47卷第11期
, 页码:82 - 98
战略管理
| F270
高管
注意力广度与企业内循环战略——基于机器学习方法的分析
郑伟伟
,
连燕玲
,
方汉青
等
企业通过多元化战略打破地域分割和行业封闭,是赋能国内大循环的重要内生动力。本文致力于从区域扩张和行业拓展视角探讨企业内循环战略的驱动因素,该研究结合机器学习Word2Vec算法构建高管注意力广度词...
First published at: Sep 20, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240903.101
《外国经济与管理》
第47卷第09期
, 页码:3 - 23
专题讨论·ESG研究
| F270
投资者ESG信息传递与企业ESG表现——基于网络互动平台的经验证据
李俊超
,
任广乾
,
赵梦洁
等
利益相关者的诉求对于企业提升ESG表现具有重要意义,而相关利益主体通过何种途径影响企业的ESG表现,这一问题尚未得到深入探究。文章利用2011—2019年互动平台的数据,研究了投资者ESG信息传递对企业ESG...
First published at: May 03, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240117.101
《财经研究》
第51卷第05期
, 页码:34 - 49
战略管理
| F270
子公司协调复杂性能提升企业数字化注意力吗?——基于注意力基础观的实证研究
宋渊洋
,
徐峰
,
胡艳
本文基于注意力基础观探讨子公司协调复杂性对企业数字化注意力的影响。通过理论分析和实证检验发现:(1)数字化是解决子公司协调复杂性带来的管理问题的合法的、有价值的方案,因此子公司协调复杂性能...
First published at: Feb 20, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240322.101
《外国经济与管理》
第47卷第02期
, 页码:20 - 37
人力资源管理
| F270
女性
高管
领导力研究:综述与展望
朱丹阳
,
李绪红
随着女性担任高层管理人员的数量逐渐增加,以及两性平等问题越来越受到社会的关注,女性高管领导力开始成为管理学领域的热点议题。当前女性高管领导力的研究呈现出以女性CEO、女性董事以及女性高管团队...
First published at: Jul 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230501.101
《外国经济与管理》
第46卷第07期
, 页码:135 - 152
专题讨论·数字治理与金融监管
| F275;F270.7
国有企业数字化转型有助于抑制
高管
在职消费吗?
王跃堂
,
杨钦
,
张翼
国有企业特殊的所有权结构和治理机制,使得源于委托代理问题的高管在职消费成为国企治理中的一个顽疾。随着数字技术的迅速发展,国企数字化转型带来的信息化、智能化、精准化的优势实现了更高效和低成本...
First published at: Dec 01, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2024.06.008
《上海财经大学学报》
第26卷第06期
, 页码:108 - 121
公司财务
| F270
董事
高管
责任保险能否促进企业对外直接投资——基于A股上市公司的实证研究
王天韵
,
祝继高
鉴于董事高管责任保险(以下简称董责险)可能通过管理层激励或外部监督等机制影响企业对外直接投资,本文使用中国A股上市公司2004—2018年海外子公司规模数据和2011—2018年海外子公司绩效数据分析了董...
First published at: Apr 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230409.203
《外国经济与管理》
第46卷第04期
, 页码:36 - 51
公司治理
| F270
非国有股东委派董事对国有企业绿色技术创新的影响研究
李维安
,
衣明卉
行政型治理模式的长期存在使得国有企业绿色创新内源动力不足。在深化混合所有制改革背景下,被赋予更多董事会“话语权”的市场化非国有股东是否会提升国有企业绿色技术创新动力?本文基于中国A股国有上...
First published at: Apr 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230615.101
《外国经济与管理》
第46卷第04期
, 页码:3 - 18
经济管理
| F230
分裂的
高管
团队会增加公司的违规行为吗?
陈华
,
王壮
针对近年来公司违规行为的组织化和团体化趋势,文章以2013—2021年A股上市公司为研究对象,运用部分可观测的Bivariate Probit模型,从违规行为的倾向和被发现的概率两个角度,研究高管团队断裂带对公司...
First published at: Jun 01, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2024.03.008
《上海财经大学学报》
第26卷第03期
, 页码:108 - 122
专题讨论·绿色发展
| F275
高管
股权激励的环境治理效应:“名副其实”抑或“虚有其表”
*
——基于我国A股高污染企业的经验证据
王京
,
范明珠
,
林慧
股权激励会影响高管的环保态度,而高管环保态度与动机差异会导致企业不同的环境治理投入选择。文章基于2009—2020年我国沪深两市A股高污染企业的财务数据,考察了高管股权激励与企业环境治理投入的关系...
First published at: Nov 03, 2023
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20230617.302
《财经研究》
第49卷第11期
, 页码:50 - 64
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