具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

营销 | F270

First published at: Sep 20, 2024

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(979.5 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20231123.301

《外国经济与管理》第46卷第09期, 页码：89 - 105

营销 | F270

冷暖“自”知：社会化媒体使用中的自我意识状态与奢侈品广告沟通风格的匹配效应研究

费显政, 蒋雯, 王海燕

随着奢侈品品牌消费群体的年轻化以及社会化媒体的广泛应用，传统奢侈品品牌的营销传播面临巨大的挑战，如何根据消费者所处的不同社会化媒体使用场景针对性地选取广告沟通策略成为奢侈品品牌十分关心的问...

First published at: Jul 20, 2024

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(1592.1 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20230901.301

《外国经济与管理》第46卷第07期, 页码：102 - 119

专题•数字经济与数字化转型 | F270

数字化绿色行为溢出的助推策略及其机理——基于蚂蚁森林情境的研究

佘升翔, 李事成, 侯治平等

行为溢出理论对于促进绿色生活方式变革有着重要涵义，但数字化情景下的研究还处于初步阶段。本研究在蚂蚁森林情境下，采用心理所有权和环境自我感知双重视角，构建了一个数字化绿色行为溢出效应模型，并...

First published at: Jul 20, 2024

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(882.9 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20230525.401

《外国经济与管理》第46卷第07期, 页码：38 - 52

人力资源管理 | F270

激活休闲时间：休闲重塑研究述评与展望

倪旭东, 高锟

在可持续职业发展与工作—生活边界日趋模糊的背景下，如何激活个体的休闲时间以及休闲重塑行为成为学界与业界的重要话题。本文基于过往研究，首先，从心理需求满足和要求—资源匹配两个角度阐述了休闲重...

First published at: Mar 20, 2024

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(881.9 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20231122.302

《外国经济与管理》第46卷第03期, 页码：53 - 68

营销 | F270

品牌由物及人：个人品牌概念、塑造与结果

高维和, 王德勇

不确定的就业环境和社交媒体技术的变革，使个人品牌越来越受到实践界的关注，而关于个人品牌的理论研究却十分零散，学界对个人品牌内涵与机制的理解也不一致，不仅缺乏统一的个人品牌定义，也未能形成对...

First published at: Mar 20, 2024

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(1283.3 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20230712.303

《外国经济与管理》第46卷第03期, 页码：36 - 52

营销 | F270

“利益至上”还是“环保先行”？——金钱与时间资源对绿色消费的影响

孙瑾, 陈晨, 渠文静

随着“碳达峰”和“碳中和”目标的提出，绿色消费理念越来越深入人心。如何提升消费者的绿色产品购买意愿也引发了研究人员的关注。在此背景下，本研究从资源概念启动的视角，探讨了金钱与时间资源对绿色...

First published at: Feb 20, 2024

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(1275.1 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20231025.302

《外国经济与管理》第46卷第02期, 页码：53 - 69

创业研究 | F270

创业焦虑对创业努力的影响机制研究——基于能量变化视角

张慧, 周小虎, 李骥

创业过程中焦虑情绪如影随形，适度焦虑可以化为努力和动力，过度焦虑便会阻碍努力。然而，理论界关于创业焦虑与创业努力间的关系及作用过程仍知之甚少。基于能量理论框架，引入自我调节和情绪耗竭作为中...

First published at: Oct 20, 2023

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(935.1 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20220811.401

《外国经济与管理》第45卷第10期, 页码：137 - 152

人力资源管理 | F270

利用式领导会降低员工工作幸福感吗？——基于工作要求—资源模型的解释

彭坚, 张兴贵, 谢彬等

近年来，商业丑闻揭露出一种新型负面领导——利用式领导，即领导者把员工当作谋利工具，操控员工以满足一己私利。以往研究揭示了利用式领导对员工态度与行为的负面影响，尽管如此，该领导方式与员工工作...

First published at: Sep 20, 2023

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(863.7 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20220228.301

《外国经济与管理》第45卷第09期, 页码：119 - 134

创业研究 | F270

反客为主：领先用户如何成为创业者？

尹苗苗, 李纪莹

用户创业在实践中发挥的重要作用已引起学界重视，并吸引越来越多的学者开展相关研究。尽管较多学者认为领先用户更可能发展成创业者，但是领先用户如何转化为创业者的理论机制还未得到深入揭示。基于此，...

First published at: Jun 20, 2023

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(977.2 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20230111.401

《外国经济与管理》第45卷第06期, 页码：137 - 152

营销 | F270

自我建构、冲突解决风格与口碑两极分化产品偏好

武丽慧, 王璐成

口碑尤其是网络评论对消费者的购物行为产生越来越重要的影响，而现有研究较少关注口碑出现两极分化对消费者购买决策的影响。本研究从口碑两极分化隐含的冲突性、争议性这一视角出发，将个体的冲突解决风...

First published at: Jun 20, 2023

查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(843.6 KB) | ESI

doi:10.16538/j.cnki.fem.20221120.301

《外国经济与管理》第45卷第06期, 页码：101 - 117