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专题讨论·创新发展
| F272
基于高管
联结
的企业数字化转型战略扩散:实现机制与边界条件
陈庆江
,
王彦萌
在新一轮科技革命的背景下,数字化转型是企业构建持续竞争优势的核心战略选择。现有研究对影响和驱动企业数字化转型关系的因素和以此为基础的行为互动关注不足。文章以2008—2019年中国A股上市公司数据...
First published at: Dec 03, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20221022.302
《财经研究》
第48卷第12期
, 页码:48 - 62
公司财务
| F270
财务问询函能够提高年报可读性吗?——来自董事
联结
上市公司的经验证据
翟淑萍
,
王敏
,
白梦诗
本文从年报可读性视角,探究交易所问询函对董事联结公司年报可读性的治理作用。研究发现,财务报告问询函能够发挥显著的监管效果,不仅提高收函公司(发讯公司)年报可读性,而且促使与收函公司具有董事...
First published at: Sep 03, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200615.201
《外国经济与管理》
第42卷第09期
, 页码:136 - 152
| F270
品牌国际化中如何实现有效的沟通——基于社会运动理论的多案例研究
汪涛
,
王源富
,
黄净
如今,品牌国际化已是企业走进国际市场、树立全球性品牌的必经之道。对于跨国企业如何在国际市场中赢得竞争优势,学术界也展开了较多的研究。然而现有的研究大多聚焦于物质战略层面,而忽视了修辞战略对...
First published at: Jun 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.06.004
《外国经济与管理》
第39卷第06期
, 页码:39 - 53
金融研究
农村金融的新范式:金融
联结
——比较优势与市场微观结构
米运生
,
戴文浪
,
董丽
文章从正规与非正规金融机构的比较优势、农村信贷市场微观结构分析了金融联结的机理,并建立产量(贷款)领导的斯塔克伯格模型,推导理论假说和进行实证检验。理论研究和实证分析表明,非正规金融机构在信息...
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ESI
《财经研究》
第39卷第05期
, 页码:113 - 123
组织研究
国外团队社会网络研究回顾与展望:基于知识转移视角
徐伟青
,
檀小兵
,
奉小斌
等
本文介绍了团队社会网络的内涵与分类,概括了团队社会网络的构成要素与测量方法,回顾了团队社会网络对知识转移的作用模型,总结了各模型的特点与意义;在此基础上构建了基于知识转移视角的团队社会网络研究...
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ESI
《外国经济与管理》
第33卷第11期
, 页码:29 - 38
人力资源管理
基于认知视角的内隐领导理论研究述评
杨艳
,
胡蓓
以认知心理学理论为基础的内隐领导理论,开启了一个领导效能研究的全新视角,逐渐成为领导研究的新热点。本文通过对该领域当前最新研究成果的回顾与思考,探讨了内隐领导理论的概念、测量方法、认知结构、...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第08期
, 页码: - 35
组织领导与成员交换理论研究现状与展望
王雁飞
,
朱瑜
领导者—成员交换(leader-member exchange,LMX)理论是一种系统描述领导者—成员关系本质及其影响效应的理论。本文在回顾研究文献的基础上,从LMX关系的理论基础和发展阶段、形成过程、结构与测量、影响因...
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《外国经济与管理》
第28卷第01期
, 页码:30 - 38
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