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  人力资源管理  |  F270
年功导向人力资源实践对组织越轨行为的影响：组织政治知觉的中介作用
吴坤津, 刘善仕, 王红丽
First published at: Feb 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.02.005
《外国经济与管理》第40卷第02期, 页码：68 - 81
  组织研究
绩效考核政治性研究述评
汪洪艳, 陈志霞
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《外国经济与管理》第37卷第09期, 页码：
  人力资源管理
员工为什么热衷于构建职场关系网络——基于特质激发理论的实证研究
吴湘繁, 关浩光, 马洁
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《外国经济与管理》第37卷第06期, 页码：
  组织研究
国外政治技能最新研究进展述评
王洪青, 张文勤
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《外国经济与管理》第34卷第12期, 页码：49 - 55
  
国外组织政治知觉研究综述
黄忠东
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《外国经济与管理》第26卷第03期, 页码：15 - 18
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