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人力资源管理
| F270
领导替代理论前沿述评与展望
尹奎
,
王崇锋
,
张凯丽
领导替代理论是在路径—目标理论的基础上发展起来的用于解释领导行为与结果变量权变关系的理论框架,并通过突出情境因素的重要性与领导权变理论区别开来。该理论在提出后的几十年中,并未得到实证...
First published at: Nov 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.11.005
《外国经济与管理》
第39卷第11期
, 页码:61 - 76
营销
定制化购买情境下的消费者决策研究综述与展望
金立印
,
邹德强
近年来在互联网等新技术的推动下,定制化战略开始在众多行业迅速普及,越来越多的国内企业也加入到定制化行列当中。在这一背景下,关于定制化的研究也日益受到学界的关注。本文围绕产品定制化购买情境下的...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第06期
, 页码:32 - 38
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