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专刊·人工智能与组织管理变革
| F270
数字化变革中的沟通措辞——机会与威胁措辞影响员工技术采纳的机制与边界条件
董韫韬
,
汤明月
,
陈晓萱
为推动组织数字化变革,促进员工对数字化技术的采纳与使用,组织采取不同的措辞与员工就数字化转型进行沟通。为厘清员工所感知到的不同沟通措辞对其采纳数字化技术的影响,本研究从个体对变革及其意义的...
First published at: Oct 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240901.102
《外国经济与管理》
第46卷第10期
, 页码:135 - 152
战略管理
| F270
数字化转型研究:整合框架与未来展望
曾德麟
,
蔡家玮
,
欧阳桃花
数字化转型是以数字化技术、数字化产品和数字化平台的基础设施为支撑起点,进而引发个人、组织、产业等多个层面变革的过程。数字化转型正在冲击和颠覆已有的技术路径、组织模式和国家战略。这一现象引起...
First published at: May 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210406.101
《外国经济与管理》
第43卷第05期
, 页码:63 - 76
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上海财经大学学报
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