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  人力资源管理
内部人身份认知与创新行为的关系——一个有调节的中介效应模型研究
王雁飞, 蔡如茵, 林星驰
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《外国经济与管理》第36卷第10期, 页码：40 - 53
  人力资源管理
职业嵌入研究述评与展望
施丹, 段笑晗, 陈典
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《外国经济与管理》第35卷第08期, 页码：54 - 62
  人力资源管理
工作嵌入性与员工自动离职研究进展探析
徐尚昆
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《外国经济与管理》第29卷第11期, 页码：59 - 65
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