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营 销
| F270
“回家试穿”有用吗?——策略性退货与未退货消费者购买行为的比较研究
王茜
,
张红超
策略性退货是网络购物独特的行为模式。现有研究普遍认为策略性退货会对企业产生不利影响,并从企业运营管理的角度,探讨如何减少消费者策略性退货行为,而忽视了策略性退货可能是增强消费者与企业关系的...
First published at: Jun 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220405.301
《外国经济与管理》
第44卷第06期
, 页码:63 - 76
人力资源管理
| F270
教练型领导、双元学习与团队创造力:团队学习目标导向的调节作用
赵红丹
,
刘微微
教练型领导是提升下属学习、工作能力与绩效的一系列实践过程,对创造力的提升具有重要指导意义,但是这方面的理论研究严重滞后于实践发展,教练型领导对团队创造力影响的研究尤为匮乏。本文基于社会学习...
First published at: Oct 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.10.006
《外国经济与管理》
第40卷第10期
, 页码:66 - 80
营销
品牌主题语回想研究探析
牛永革
,
赵平
近40年来,围绕回想这个品牌主题语效力的测量指标,西方学者进行了大量的研究,取得了丰硕的成果,并且把品牌主题语回想拓展成为一个重要的研究领域。本文总结了品牌主题语回想的概念、作用和测量方法,考察...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第08期
, 页码: - 45
组织间关系理论最新研究视角探析
罗珉
组织间关系是近十年组织理论和战略联盟研究中最受重视的课题,其研究跨越了组织经济学、组织社会学和组织管理学三大领域,形成了众多的理论流派。本文介绍了组织间关系理论各理论流派的最新研究视角,并进...
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《外国经济与管理》
第29卷第01期
, 页码:25 - 32
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