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东方管理
| F270
雇亲属还是聘专家:基于控股家族目标异质性的
CEO聘任
研究
朱建安
,
陈凌
,
吴炳德
年老的一代创业者将经营权让渡给家族成员还是职业经理人,是控股家族的重要战略决策。虽然有众多经验研究显示聘家族CEO不利于企业绩效,但现实经济中有较多公司即便是上市公司仍然雇用家族成员做CEO。为...
First published at: Dec 20, 2016
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2016.12.001
《外国经济与管理》
第38卷第12期
, 页码:3 - 18
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