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组织研究
组织中的自恋型领导研究述评
黄攸立
,
李璐
自恋型领导是组织中广泛存在的一种领导类型。本文通过对相关文献的梳理和总结,分析了自恋型领导的魅力、利己主义、欺骗动机和知识抑制四个关键内容,介绍了自恋型领导的测量方法,从特质因素、文化因素、...
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ESI
《外国经济与管理》
第36卷第07期
, 页码:24 - 33
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