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【同名作者:【胡恩华】找到:3条论文】
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人力资源管理
| F270
企业人力资源管理实践与工会实践的耦合构念和维度研究
周潇
,
胡恩华
,
单红梅
随着中国基层工会改革的推进,工会在企业组织中正发挥越来越积极的作用,特别是在当前员工的工作压力增大、企业劳资冲突日益多发的情况下,工会在改善员工情绪和行为以及企业劳动关系氛围等方面的作用越...
First published at: Jul 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210226.302
《外国经济与管理》
第43卷第07期
, 页码:68 - 85
人力资源管理
| F270
工会实践能促进员工建言吗?——计划行为理论的视角
胡恩华
,
韩明燕
,
单红梅
等
员工建言对组织面临复杂多变的外部环境能快速而有效地作出反应至关重要。本文基于计划行为理论,探讨了工会实践对员工建言的影响以及心理安全感、建言效能感和建设性变革责任感在其中的传导作用,对来自...
First published at: May 01, 2019
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.05.007
《外国经济与管理》
第41卷第05期
, 页码:88 - 100
组织研究
组织承诺的异质性和非等价性研究述评
吴进红
,
胡恩华
,
王凌云
传统的组织承诺研究认为主体同质,且服从某种固有的概率分布,样本分析所得结论可以直接应用于总体。然而,越来越多的研究显示样本具有异质性以及非等价性,因此样本研究结果不能作为总体的无偏估计。本文通...
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ESI
《外国经济与管理》
第36卷第07期
, 页码:34 - 43
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上海财经大学学报
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