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经济管理
薪酬委员会提高了公司薪酬业绩敏感度吗?
沈小燕
,
王跃堂
薪酬委员会的目标之一是为上市公司制定良好的薪酬制度,使经理层与股东利益一致,从而提升公司价值。我国引入的薪酬委员会制度能实现该目标吗?文章选择2002-2006年上市公司自愿设立薪酬委员会作为研究样本...
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ESI
《上海财经大学学报》
第16卷第06期
, 页码:71 - 80
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