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| F270
领导差别对待:中西方研究的比较式回顾与未来展望
来宪伟
,
许晓丽
,
程延园
由于工作群体内领导对不同下属的“差别对待”在中西方组织中都很普遍,并且中西方对该现象的研究在很大程度上相互独立,因此本文对中西方领导差别对待相关构念的发展和影响效应研究进行了比较...
First published at: Mar 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.03.007
《外国经济与管理》
第40卷第03期
, 页码:92 - 106
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