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【同名作者:【李海】找到:2条论文】
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组织研究
团队创新影响因素研究述评
薛继东
,
李海
团队创新影响因素既是前沿理论问题,又是重要的现实问题。本文在梳理大量相关文献的基础上,从组织和团队过程两个视角对团队创新影响因素进行了系统考察,对团队创新影响因素的未来研究进行了展望,并指出从...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第02期
, 页码:25 - 32
组织文化与组织有效性研究综述
李海
,
张德
本文对国内外组织文化与组织有效性研究文献进行了综述,对该领域研究的发 展脉络进行了梳理,对强势文化理论、文化特质理论、适应型文化理论、对立价值观模型和过程 模型等主要研究成果进行了评介,并针对...
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ESI
《外国经济与管理》
第27卷第03期
, 页码:2 - 11
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