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中国经济论坛
| F272.92;F273.1
和谐劳动关系能否促进企业创新?——来自“全国模范劳动关系和谐企业”评选的经验证据
李心武
,
沈家艳
,
毛聚
构建中国特色和谐劳动关系有助于打造企业与职工利益共同体,推动企业高质量发展。文章基于“全国模范劳动关系和谐企业”评选活动构建多时点双重差分模型,探讨了和谐劳动关系对企业创新的影响。研究发现...
First published at: Dec 04, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20250624.103
《财经研究》
第51卷第12期
, 页码:121 - 135
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