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组织研究
| F270
反馈环境:一个超越反馈的概念
张剑
,
巩振兴
,
张莹
反馈是组织中常用的激励策略和行为矫正工具,但是关于反馈和绩效关系的不一致研究结果使得管理者不清楚如何反馈才能提高绩效。反馈环境超越反馈的地方在于强调反馈的多维复杂性、接收者对反馈有效性的建...
First published at: Sep 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.09.005
《外国经济与管理》
第39卷第09期
, 页码:59 - 69
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