积累型经营——海外日本企业的日本式经营
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外国经济与管理 1984 年 第 06 卷第 12 期, 页码：6 - 8
摘要
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摘要
<正> 海外日本企业的经营管理方法及其特征是一个令人感兴趣的课题。1982年,笔者对在澳大利亚、新西兰和新加坡的日本企业进行了实地调查,现将调查的情况作一介绍,并对照最近的经营理论进行若干探讨。一、日本式经营管理的六个特征1.稳定雇佣与建立信赖感使雇佣保持稳定是海外日本企业经营者们全力以赴的一个目标。为了避免出现解雇,海外日本企业通常采取的措施同国内企业一样,也是:①在经济不景气时,如短期内有恢复市场需求的可能,那么即使库存超过正常标准,也要维持生产而不急于解雇人员;②利用外国企业间的劳动力移动率高因而自愿退职者较多的特点,采取不
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吉原英树, 郑海东. 积累型经营——海外日本企业的日本式经营[J]. 外国经济与管理, 1984, 6(12): 6–8.
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