苏联经济管理组织结构的改革
外国经济与管理 1987 年 第 09 卷第 09 期, 页码:19 - 20
摘要
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摘要
<正> 随着科技进步和生产集约化的不断发展,苏联原来的管理组织结构不但不能适应新的经营条件,而且已日益成为经济体制改革的桎梏。为此,苏联政府提出了改革管理组织结构的目标:精简机构,减少层次,克服人浮于事的现象;在各管理部门内实行责、权、利的统一,提高管理效果。为了实现以上目标,近两年苏联在纵向和横向管理方面采取了一系
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丁健. 苏联经济管理组织结构的改革[J]. 外国经济与管理, 1987, 9(9): 19–20.
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