领导方式上的参与管理——美国霍尼维尔公司的系统研究中心经营管理案例
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外国经济与管理 1987 年 第 09 卷第 07 期, 页码：20 - 21
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<正> 近些年来,参与管理在西方国家颇为盛行。与欧洲某些实行组织机构上的参与管理的国家不同,美国企业实行的是领导方式上的参与管理。本文试将美国霍尼维尔公司的系统研究中心在具体选拔业务开发部主任过程中运用参与管理的一些做法介绍给读者。霍尼维尔公司的系统研究中心乃是一个庞大的研究与开发中心,它同该公司属下的其他
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闵毅, 杨玲珍. 领导方式上的参与管理——美国霍尼维尔公司的系统研究中心经营管理案例[J]. 外国经济与管理, 1987, 9(7): 20–21.
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