民营中小企业制度创新:一个基于企业家的解释
财经研究 2002 年 第 28 卷第 10 期, 页码:57 - 63
摘要
参考文献
摘要
关于民营中小企业制度创新过程中企业家如何定位、到底肯定还是否定了企业家以及制度缺失等问题 ,本文从另一个角度做出了客观评述 ,认为民营中小企业家在制度创新时不应只是简单地退休到“幕后”———交出经营权 ,而是应作为企业制度创新的主导力量。因此本文把企业家创新视为民营中小企业制度创新的关键核心部分 ,并提出了相应的战略路径安排
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[2]C Barrow.(1993),TheEssenceofSmallBusiness[M]PrenticeHallInternational(UK)Ltd
[3]KennethJ Arrow(1962),TheImplicationsofLearningbyDoing[J]ReviewofEconomicStudies,June
[4]张维迎企业的企业家———契约理论[M ]上海:上海三联书店,上海人民出版社,1995
[5]杨文轩审视中国民营企业[M]北京:中国三峡出版社,2000
[6]李骥,李麟中小企业生存与发展:竞争、治理机制与不完全优势[J]改革,2001,(5)
[7]方竹兰人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势[J]经济研究,1997,(6)
[8]王巍,牛文文中国企业家心照不宣的一根神经[J]中国企业家,2001,(8)
[9]李斌6种中国式MBO[J]企业企业家,2001,(8)
[10]张杨广东老板:家族企业怎样管[J]新经济,2001,(8)
[11]方家平实施股票期权难在何处?[J]企业管理,2001,(10)
[12]顾颖浅析私营中小企业与大型企业的管理特性差异[J]西北大学学报:哲社版,1999(3)。
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[12]顾颖浅析私营中小企业与大型企业的管理特性差异[J]西北大学学报:哲社版,1999(3)。
引用本文
石军伟. 民营中小企业制度创新:一个基于企业家的解释[J]. 财经研究, 2002, 28(10): 57–63.
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