论企业制度的演化逻辑
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财经研究 2002 年 第 28 卷第 09 期, 页码：9 - 14
摘要
参考文献
摘要
企业的本质在于合作剩余的创造和分配,而合作剩余索取权配置取决于要素所有者拥有的谈判力的强弱。历史地看,要素所有者的谈判力强弱是随着技术条件和市场状况等外部环境的发展变化而变化的,因此企业制度也在不断演化。主流企业制度的演化大致经历了资本家主导式、经理主导式、专家主导式等几个阶段。但是,企业制度的演化并非是直线式进行的,"劳动雇佣资本"不可能成为企业制度演化的终极模式。
[1]马克思 资本论[M] 北京:人民出版社,1975
[2]张维迎 企业的企业家———契约理论[M] 上海:上海三联书店,1995
[3]路易斯·普特曼,等 企业的经济性质[M] 上海:上海财经大学出版社,2000
[4]周其仁 市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J] 经济研究,1996,(6)
[5]杨瑞龙,周业安 一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论意义[J] 经济研究,1997,(1)
[6]方竹兰 人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势[J] 经济研究,1997,(6)
[7]陈宗胜,杨晓康 市场里的企业:一个非合作讨价还价重复博弈[J] 管理世界,1997,(6)
[8]洪智敏 知识经济:对传统经济理论的挑战[J] 经济研究,1998,(6)
[9]牛德生 从资本雇佣劳动到劳动雇佣资本[J] 学术月刊,2000,(5)
[10]杨瑞龙,杨其静 专用性、专有性与企业制度[J] 经济研究,2001,(3)
[11]姚树荣 对"劳动雇佣资本"命题的几点置疑[J] 当代经济研究,2001,(7)
[12]Williamson(1985) TheEconomicInstitutionofCapitalism:Firms,Markets,RelationalContracting[M] NewYork:FreePress
①②③⑤⑥马克思 :《资本论》(第一卷 ),人民出版社 ,1 975年版 ,第 3 60 - 3 61?第 3 65?第 3 62 - 3 63,第 3 62第 3 69页
④转引自路易斯·普特曼等 :《企业的经济性质》 ,上海财经大学出版社 ,2 0 0 0年版 ,第 5页
[2]张维迎 企业的企业家———契约理论[M] 上海:上海三联书店,1995
[3]路易斯·普特曼,等 企业的经济性质[M] 上海:上海财经大学出版社,2000
[4]周其仁 市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J] 经济研究,1996,(6)
[5]杨瑞龙,周业安 一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论意义[J] 经济研究,1997,(1)
[6]方竹兰 人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势[J] 经济研究,1997,(6)
[7]陈宗胜,杨晓康 市场里的企业:一个非合作讨价还价重复博弈[J] 管理世界,1997,(6)
[8]洪智敏 知识经济:对传统经济理论的挑战[J] 经济研究,1998,(6)
[9]牛德生 从资本雇佣劳动到劳动雇佣资本[J] 学术月刊,2000,(5)
[10]杨瑞龙,杨其静 专用性、专有性与企业制度[J] 经济研究,2001,(3)
[11]姚树荣 对"劳动雇佣资本"命题的几点置疑[J] 当代经济研究,2001,(7)
[12]Williamson(1985) TheEconomicInstitutionofCapitalism:Firms,Markets,RelationalContracting[M] NewYork:FreePress
①②③⑤⑥马克思 :《资本论》(第一卷 ),人民出版社 ,1 975年版 ,第 3 60 - 3 61?第 3 65?第 3 62 - 3 63,第 3 62第 3 69页
④转引自路易斯·普特曼等 :《企业的经济性质》 ,上海财经大学出版社 ,2 0 0 0年版 ,第 5页
引用本文
姚树荣. 论企业制度的演化逻辑[J]. 财经研究, 2002, 28(9): 9–14.
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