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9009平台企业如何从商业利益主导的组织逐步成长为兼具经济与社会使命的组织是一个重要议题。本文以拼多多为纵向案例研究对象，从组织身份视角探讨了平台企业经济价值导向的行为和社会价值导向的行为在成长过程中的动态平衡，阐明了平台企业组织身份混合度的动态演化机制。研究发现，平台企业在初创期、成长期和成熟期，分别由身份空白引至意义建构、身份威胁推动意义打破、身份机会拉动意义重构，通过“意义生成—意义给赋”的制度逻辑协调机制实现混合组织身份的动态演化，相应形成谋利建业型、双重平衡型和生态共益型三种组织身份类型，其组织身份的混合度由弱变强。本研究探索了平台企业混合组织身份的类型及其动态演化机制，为平台企业兼顾社会和经济价值的成长路径提供了新的思路，对平台企业在不同发展阶段采取差异化的身份建构策略来避免“社会脱嵌”、承担社会使命具有指导意义。
平台企业混合组织身份的动态演化机制——基于拼多多的纵向案例研究
摘要
参考文献
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引用本文
刘莎莎, 王水莲, 付晗涵. 平台企业混合组织身份的动态演化机制——基于拼多多的纵向案例研究[J]. 外国经济与管理, 2025, 47(9): 47-69.
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