对跨国公司选聘海外经理问题的探讨
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外国经济与管理 1999 年 第 21 卷第 12 期, 页码：19 - 23
摘要
参考文献
①Mark E. Mendenhall, Gary, R. Oddou, Readingsand Casesin InternationalHum an ResourceManagem ent, 1991.
②Kobrin, S.J., Expatriate Reduction and StrategicControlin Am erican MultinationalCorporations, Hum an ResourceManagem ent, 1988.
③Tung, R.L., Expatriate Assignm ents: Enhancing Success and Minim izing Failure, The Academy of Managem entExecutive, 1987,2.
④何自力等:《跨国公司经营与管理》,南开大学出版社,1994 年版
②Kobrin, S.J., Expatriate Reduction and StrategicControlin Am erican MultinationalCorporations, Hum an ResourceManagem ent, 1988.
③Tung, R.L., Expatriate Assignm ents: Enhancing Success and Minim izing Failure, The Academy of Managem entExecutive, 1987,2.
④何自力等:《跨国公司经营与管理》,南开大学出版社,1994 年版
引用本文
孙健, 孙广鹰, 王稳. 对跨国公司选聘海外经理问题的探讨[J]. 外国经济与管理, 1999, 21(12): 19–23.
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