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  专题讨论•老龄化与创新  |  C936；F272
退缩还是创新：受年龄歧视影响的员工行为解析
姜雨峰
First published at: Dec 01, 2017
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2017.06.002
《上海财经大学学报》第19卷第06期, 页码：18 - 30
  组织研究
组织关怀与怜悯研究述评与展望
关璐
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《外国经济与管理》第35卷第07期, 页码：63 - 72
  人力资源管理
基于员工—组织关系视角的人力资源管理实践、组织支持与知识共享问题探讨
何会涛, 彭纪生
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《外国经济与管理》第30卷第12期, 页码：52 - 58
  
心理契约理论与组织支持理论比较研究
孙晓华, 戚振东, 段兴民
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《外国经济与管理》第28卷第04期, 页码：34 - 39
  
中西方文化背景下的组织承诺及其形成
刘小平, 王重鸣
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《外国经济与管理》第24卷第01期, 页码：17 - 21
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