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【同名作者：【段兴民】找到：3条论文】
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人力资源管理
国外人力资源审计发展现状及启示
戚振东
,
段兴民
,
吴清华
本文简要回顾了国外人力资源审计的发展历程,根据审计关系中涉及的受托责任主体与判断标准提炼出表征其方法实质的四种基本审计模式,即合法性审计、制度审计、绩效审计和价值导向审计模式,系统剖析了各模...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第07期
, 页码：44 - 49
心理契约理论与组织支持理论比较研究
孙晓华
,
戚振东
,
段兴民
本文在文献回顾的基础上,总结了两理论在研究问题的角度、对员工行为与态度作用机理的认识等方面存在的区别,并揭示了两理论在理论基础、研究目的、导致的结果等方面具有的相似性。最后,文章指出了深入研...
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ESI
《外国经济与管理》
第28卷第04期
, 页码：34 - 39
企业互补性要素的创值性及其合约安排
魏建中
,
段兴民
自从科斯提出企业的合约命题和交易成本概念以来,以交易成本为基础的合约企业理论基本能够解释涉及企业发展的企业范围或企业边界的决定问题。但是,在试图回答企业产生的原因方面,该理论以及相关的文献并...
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《上海财经大学学报》
第06卷第04期
, 页码：45 - 51
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