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人力资源管理
工作场所员工非伦理行为研究述评与展望
谭亚莉
,
廖建桥
,
王淑红
工作场所员工非伦理行为广泛存在于各类组织中,并对组织的可持续发展产生不可估量的危害。本文基于文献述评,阐述了工作场所员工非伦理行为的概念,介绍了工作场所员工非伦理行为的两种主要的测量方法,分析...
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ESI
《外国经济与管理》
第34卷第03期
, 页码:40 - 48
人力资源管理
国外伦理型领导研究前沿探析
莫申江
,
王重鸣
当今的社会变革引发了人们对于如何实现组织持续发展问题的深度思考,伦理型领导正是解决这一问题的有效路径之一。本文首先归纳总结了现有研究有关伦理型领导概念内涵及结构维度的成果,进而基于对现有实证...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第02期
, 页码:32 - 37
西方
组织伦理
氛围研究探析
吴红梅
本文依次介绍了西方组织伦理氛围的含义和类型、测度及与其他变量的关系,最后总结了已有研究的不足以及对国内研究的启示。
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ESI
《外国经济与管理》
第27卷第09期
, 页码:32 - 38
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