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  专题讨论·新冠疫情  |  F272.92
疫情不确定情景下量子型领导会提升员工工作幸福感吗？——个人组织匹配与情绪衰竭的作用
辛杰, 屠云峰, 焦文浩
First published at: Jan 01, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2021.01.002
《上海财经大学学报》第23卷第01期, 页码：15 - 26，152
  人力资源管理  |  F270
上下级主动性人格匹配对员工工作幸福感的影响及其作用机制
蔡地, 许瑞冰, 刘佳 等
First published at: Jan 01, 2020
查看： HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(828.5 KB) | ESI
doi:10.16538/j.cnki.fem.20190802.001
《外国经济与管理》第42卷第01期, 页码：85 - 98
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