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经济管理
| F270
海归高管与企业创新:基于文化趋同的视角
淦未宇
,
刘曼
基于2011-2017年中国A股上市公司数据,文章以海外经历作为高管文化特征的代理,从文化视角探索公司高管团队海外背景对企业创新的影响。研究发现,海归高管显著促进了企业创新投入。受组织异质情境影响,...
First published at: Feb 01, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2022.01.007
《上海财经大学学报》
第24卷第01期
, 页码:92 - 106
组织研究
| F270
组织资源冗余:概念、测量、成因与作用
廖中举
,
黄超
,
姚春序
资源冗余一直是资源基础理论、委托代理理论等关注的焦点。在过去的30年中,有关资源冗余的研究取得了大量的成果。在对资源冗余相关文献系统梳理的基础上,本研究剖析了资源冗余的内涵、分类结构与测量方...
First published at: Oct 20, 2016
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2016.10.004
《外国经济与管理》
第38卷第10期
, 页码:49 - 59
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