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人力资源管理
| F270
“将在外,君命有所不受”——远程岗位真的有利于员工越轨创新行为吗?
肖志明
远程岗位为员工实施越轨创新行为提供了独特的条件,但远程岗位影响员工越轨创新行为的作用机制和边界条件尚不明确。本研究基于假设检验模型和对231名远程员工两期的调研数据,探讨了远程岗位对员工越轨...
First published at: Apr 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200203.302
《外国经济与管理》
第42卷第04期
, 页码:36 - 47
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