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人力资源管理
| F270
精神型领导对员工工匠精神的影响
刘园园
,
刘平青
,
杨征
等
制造业的转型升级离不开员工工匠精神的培育。工匠精神主要来自于个体内在精神性追求,它的形成离不开个体对意义的追寻。而精神型领导通过满足员工精神性需求来激发员工内在工作动力,与工匠精神具有天然...
First published at: Feb 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210809.302
《外国经济与管理》
第44卷第02期
, 页码:102 - 116
特刊·组织韧性研究
| F270
信念的力量:工匠精神对组织韧性的影响研究
段升森
,
迟冬梅
,
张玉明
本文基于工作价值观理论,利用来自科技型中小企业的大规模抽样调查数据,深入探讨了工匠精神这一有着深刻时代烙印的员工职业信念对组织韧性的影响。研究发现,工匠精神对组织韧性具有促进作用。进一步的...
First published at: Mar 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.10201102.102
《外国经济与管理》
第43卷第03期
, 页码:57 - 71
人力资源管理
| F270
传承的意义:企业师徒关系对徒弟工匠精神的影响研究
叶龙
,
刘园园
,
郭名
本研究立足中国情境,基于资源保存理论,以14家企业584名员工作为调查对象,采用层次回归分析考察师徒关系对徒弟工匠精神的内在影响机理和边界条件。研究结果表明:师徒关系能够显著提升徒弟的工匠精神...
First published at: Jul 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200318.201
《外国经济与管理》
第42卷第07期
, 页码:95 - 107
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