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  公司治理  |  F270
CEO继任模式与家族企业国际化变动程度——基于制度逻辑视角的实证研究
曾颖娴, 邹立凯, 梁强
First published at: Feb 20, 2024
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20230122.201
《外国经济与管理》第46卷第02期, 页码：3 - 18
  创新研究  |  F270
继任CEO身份差异与家族企业创新投入研究——基于合法性的视角
邹立凯, 王博, 梁强
First published at: Mar 01, 2019
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.03.009
《外国经济与管理》第41卷第03期, 页码：126 - 140
  财务与会计研究
期望差距与创始人离任方式选择：基于中国家族上市公司的分析
吕斐斐, 贺小刚, 葛 菲
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《财经研究》第41卷第07期, 页码：
  人力资源管理
家族企业继任满意感的影响因素研究——基于中国数据的实证分析
吕肖东, 丁浩, 潘见独
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《外国经济与管理》第36卷第11期, 页码：63 - 70
  
家族企业经营管理层的换代与继任
何心展
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《外国经济与管理》第25卷第05期, 页码：9 - 12
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