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组织研究
组织身份导向
研究进展探析
刘云
组织身份导向是指组织成员关于组织与利益相关者关系性质的共享知觉,或者说组织成员关于组织如何定义其社会自我的共享知觉。本文从组织身份导向概念的形成和内涵、组织身份导向与组织社会价值贡献、组织...
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ESI
《外国经济与管理》
第36卷第10期
, 页码:22 - 31
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