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组织研究
组织公正氛围研究现状探析与未来展望
王怀勇
,
刘永芳
公正氛围是指组织中群体或团队对其是否受到公正待遇的一种群体层面的认知,包括水平和强度两个维度。本文从公正氛围的概念界定、测量、影响因素和作用结果四个方面对国外的主要研究成果进行了系统的梳理...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第07期
, 页码：24 - 30
论会计准则的伦理基础
林钟高
,
韩立军
伦理与会计准则之间存在着天然的联系。伦理是会计准则存在的依据和评价的标准。会计准则应当以公正为伦理基础,准则的公正性表现为分配公正。然而,由于属于结果公正范畴的分配公正往往难以客观地评价和衡...
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《财经研究》
第31卷第09期
, 页码：94 - 103
程序公正
性与跨国公司母子公司战略关系研究
元利兴
,
宣国良
本文在对程序公正性文献进行综合分析的基础上 ,探讨了跨国公司母子公司的战略关系 ,并构建了基于程序公正性和战略自主性的子公司战略分类模型 ,最后对跨国公司决策程序公正性判断模式进行了分析。
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《外国经济与管理》
第26卷第01期
, 页码：22 - 24
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