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人力资源管理
知识经济时代的职业生涯发展:模式转变与管理平衡
王忠军
,
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知识经济时代市场和组织环境的变化对职业生涯管理产生了深刻的影响。本文从个体和组织两个层面,剖析了当代职业生涯发展及管理模式的转变,然后基于一个相对平衡的视角,对职业生涯发展的理论研究与管理实...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第10期
, 页码:39 - 44
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