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人力资源管理
国外裁员
幸存者综合征
研究综述
周文霞
,
肖平
幸存者综合征在管理学领域是指组织裁员事件对留岗者心理方面造成的负面影响。从工作方面看,裁员引发的留岗者心理症状主要表现为工作不安全感增强、工作满意度降低以及工作积极性双向变化;从组织方面看,...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第02期
, 页码:60 - 65
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