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人力资源管理
| F270
工作身份转变研究述评
田喜洲
,
董强
,
马珂
工作身份转变指旧工作身份丧失与新工作身份获得的过程或结果。在无边界职业生涯环境中,工作身份转变比较常见,或主动或被动,或宏观或微观,其对个人组织社会化及职业过渡的重要影响凸显了该领域的研究...
First published at: Aug 01, 2016
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2016.08.006
《外国经济与管理》
第38卷第08期
, 页码:81 - 94
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