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组织研究
基于行为动力特征的组织内信任主动启动与发展问题探析
韦慧民
,
龙立荣
本文从行为动力特征的视角出发,探讨了影响组织内信任发展的主动性因素。文章首先提出了基于行为动力特征的组织内人际信任主动启动与发展模型;然后以此为分析框架详细阐述了互动双方可用来促进信任主动启...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第08期
, 页码:23 - 30
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