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营销
| F270
提升消费者体验的故事营销研究述评
李爱梅
,
陈春霞
,
孙海龙
等
体验经济时代,注重消费者内心体验以及为消费者创造难忘的体验已成为企业营销的制胜法宝。故事作为人类古老的沟通和思维模式,是储存记忆、分享经验和传达情感的重要工具,因此通过叙述故事进行营销的方...
First published at: Dec 01, 2017
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(580.6 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.12.009
《外国经济与管理》
第39卷第12期
, 页码:127 - 139
| F270
企业创新活动如何转化为品牌效应:类别化认知的主导机制
蒋廉雄
,
战男
,
朱辉煌
等
品牌效应是创新绩效的重要来源,但企业创新活动如何转化为品牌效应这一基础问题却未受到关注。本研究通过分析消费者的创新反应过程发现,品牌原型驱动的类别化认知加工主导了从创新感知到品牌偏好形成的...
First published at: Mar 01, 2017
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(908.2 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.03.005
《外国经济与管理》
第39卷第03期
, 页码:61 - 78
人力资源管理
内隐追随理论研究述评
杨红玲
,
彭坚
近年来,社会认知理论应用于追随研究领域,诞生了内隐追随这一前沿研究主题。作为追随理论的扩展,内隐追随理论有助于揭示内隐认知在领导—追随过程中的重要作用,并能够为有效利用内隐认知来促进领导者和追...
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ESI
《外国经济与管理》
第37卷第03期
, 页码:16 - 26
营销
品牌
原型
的理论基础、研究回顾与展望
蒋廉雄
,
何云
,
朱辉煌
等
消费者品牌认知研究虽然取得了丰硕的成果,但我们对消费者品牌认知仍缺乏整体性的理解。品牌原型理论为完整理解消费者品牌认知,揭示品牌资产的来源和形成机制,提供了更具一般性的理论和方法 ,并可拓展当...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第01期
, 页码:41 - 49
人力资源管理
基于认知视角的内隐领导理论研究述评
杨艳
,
胡蓓
以认知心理学理论为基础的内隐领导理论,开启了一个领导效能研究的全新视角,逐渐成为领导研究的新热点。本文通过对该领域当前最新研究成果的回顾与思考,探讨了内隐领导理论的概念、测量方法、认知结构、...
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ESI
《外国经济与管理》
第31卷第08期
, 页码: - 35
“一……也不(没)”句式的分析
倪建文
“一…也不 (没 )”句式是一特殊的表示质的否定的句式 ,往往是对最小的量“一”的否定来表达质的否定 ,它具有全称否定的性质。句式中语气副词“也、都、还”具有强调和突出“一量名”语义的作用。“一量...
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《上海财经大学学报》
第03卷第02期
, 页码:51 - 59
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