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英国高级
公务员
薪酬管理制度改革的最新进展
胡卫
本文介绍了从 2 0 0 2年 4月英国开始实施的高级公务员薪酬管理制度。该制度的主要内容包括薪级与薪级内薪酬档次的划分 ,以及与绩效挂钩的薪酬增加评估方法。文章最后对该薪酬管理制度作了简要的评价 ,探...
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ESI
《外国经济与管理》
第26卷第03期
, 页码：28 - 32
我国
公务员
加薪的社会经济影响分析
范愿
公务员加薪是经济学界探讨的一个热点问题。本文概述了公务员六次加薪的情况 ,分析了公务员的收入水平 ,并进一步探讨了公务员加薪与财政收支、公共提供效率以及经济增长之间的关系。
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ESI
《上海财经大学学报》
第04卷第06期
, 页码：33 - 39
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