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专题讨论·国有企业治理
| F276.1
非CEO高管差异化薪酬与国有企业
代理效率
徐悦
,
刘运国
,
蔡贵龙
全面深化国有企业改革要求对高管实行差异化的薪酬分配方案,但国有企业的公平偏好与集体主义文化使高管之间的薪酬差异程度在改革实践中难以把握。文章以“搭便车”现象更为严重的国有企业非CEO高管为视...
First published at: Mar 03, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20210119.101
《财经研究》
第47卷第03期
, 页码:65 - 79
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