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【相同标签:【人本主义】找到:4条论文】
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理论前沿
管理学百年发展回顾与未来研究展望——暨纪念泰罗制诞生100周年
李晋
,
刘洪
科学管理理论的创立标志着管理学成为了一门独立的学科。管理学发展至今恰满100周年,我们应约撰写这篇文章,权作对泰罗制诞生100周年的纪念。本文首先论述了泰罗的科学管理理论对于管理学发展的奠基性作用...
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ESI
《外国经济与管理》
第33卷第04期
, 页码:1 - 9
理论前沿
管理学
人本主义
范式评析
罗珉
"让管理更有人性"这是管理学人本主义范式追求的目标,这一经典的学术命题传播着种种关于历史、现实和未来的思想端绪。本文认为,人本主义精神是寓于科学精神之中的,现代管理学和后现代管理学仅...
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《外国经济与管理》
第30卷第10期
, 页码:1 - 7
德鲁克思想研究
德鲁克
人本主义
范式解读
罗珉
本文认为,德鲁克的人本主义强调人本主义精神是寓于科学精神之中的。德鲁克的人本主义范式基于对人性与效率问题的深刻理解,使我们获得了一种认识社会、组织及其管理和人生的新视域,使管理学获得了后现代...
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《外国经济与管理》
第29卷第05期
, 页码:59 - 65
新现代泰罗主义述评
罗珉
本文认为,管理学一直强调把科学性与人性这两种基本的追求联系在一起。但管理学的两极又始终同时存在。在一定时期,这两极是相互排斥的。这种内在冲突在管理学有不同于其他学科的基因和生存条件,“分离的...
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《外国经济与管理》
第27卷第04期
, 页码:15 - 21
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