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  人力资源管理  |  C933;F276.5
关系导向型战略领导、人力资源柔性与组织绩效——基于转型经济下民营企业的实证研究
李召敏, 赵曙明
First published at: Jan 25, 2016
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2016.04.006
《外国经济与管理》第38卷第04期, 页码：73 - 89
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