工业机器人的应用如何影响劳动时长？——来自微观个体的证据

邹艳君; 黄凌云; 张超; 叶丹

doi:doi:10.16538/j.cnki.jfe.20250515.301

摘要

中国劳动者平均劳动时长处于较高水平，工业机器人的应用对于这一现象是雪中送炭还是雪上加霜呢？文章基于2010—2018年中国家庭追踪调查数据，匹配地区工业机器人安装密度数据，运用Probit模型进行实证分析。研究结果发现，工业机器人的应用显著提高了中国劳动者的超时工作概率。机制分析表明，工业机器人的应用通过收入激励机制提高了劳动者超时工作概率，尤其对低收入劳动者的影响更为显著，而提高最低工资标准能有效缓解工业机器人的超时工作效应；此外，工业机器人应用所引发的岗位替代压力显著提高了劳动者超时工作概率，岗位被替代可能性较高以及社会保障水平较低的劳动者受到的影响更为显著。进一步探讨劳动时长差异现象的结果显示，工业机器人的应用扩大了劳动时长差距，将会导致低技能劳动者相对高技能劳动者平均每周多工作0.491小时。文章的研究对数字经济时代平衡人工智能技术应用与劳动者福祉保障，促进高质量就业和共同富裕具有重要意义。