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中国经济论坛
| F062.6
教育错配对工资的惩罚效应—来自中国微观面板数据的证据
颜敏
,
王维国
教育错配如何影响工资?文章基于2010−2014年中国家庭追踪调查面板数据,基于固定效应模型和工具变量估计,测度了教育错配产生的工资惩罚效应及其产生的理论机制。研究表明:过度教育员工每过度一...
First published at: Mar 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2018.03.007
《财经研究》
第44卷第03期
, 页码:84 - 96
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