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战略管理
| F270
绩效落差与组织重构
江诗松
,
毛栋哲
,
龚丽敏
等
绩效落差是指企业的实际绩效与其期望水平的差距。虽然绩效落差是企业经常面临的现实问题,但是企业在出现绩效落差时是否需要重新调整其组织要素和架构?相关的实证研究并没有取得一致的结果。其原因可能...
First published at: May 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210325.101
《外国经济与管理》
第43卷第05期
, 页码:77 - 90
银行销债方式评价
王炯
在国有企业改革过程中 ,为解决国有企业过度负债问题 ,很多地方采取了银行销债的做法 ,即由债权方国有商业银行在其计提的呆、坏帐准备金额度内为国有企业核销债务 ,这实质上是在替国家承担债权损失。本文...
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ESI
《外国经济与管理》
第22卷第11期
, 页码:47 - 48
股票所有结构的国际比较及其对我国的启示
王炯
西方国家的股票所有结构主要可划分为两大类 :一类是以机构持股为主 ,美国和大多数西方国家都属于这一种 ;另一类以法人持股为主 ,其代表是日本。由于不同持股方式中投资者在股市中的地位和投资目的不同 ,...
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ESI
《外国经济与管理》
第22卷第04期
, 页码:31 - 37
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