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环境因素引致劳资关系变动的SSA理论分析
张沁悦
,
特伦斯·麦克唐纳
文章在SSA理论框架的基础上分析环境因素对劳资关系产生的影响,指出由于环境负价值的生产,劳动者相对地位的变化取决于其分配到的正价值比重与其分担的环境负价值比重的对比。二者的差额一方面受价值分配...
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《上海财经大学学报》
第17卷第01期
, 页码:13 - 21
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