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人力资源管理
国外恢复体验研究述评与展望
吴伟炯
,
刘毅
,
谢雪贤
员工面对工作要求和工作压力能否成功恢复良好的工作状态,不仅关系到员工的职业幸福感,而且关系到员工的工作绩效乃至组织绩效。恢复体验理论为员工职业幸福感研究和工作绩效研究提供了新的视角。本文从恢...
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ESI
《外国经济与管理》
第34卷第11期
, 页码:44 - 51
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