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西方跨文化培训设计研究评介
高嘉勇
,
吴丹
文化冲突是影响跨国经营成败的关键因素。在多文化的背景下,跨国企业的外派工作需要具备较高跨文化技能的外派人员来完成,而跨文化培训是提升外派人员跨文化技能的有效途径。本文在梳理西方跨文化培训相关...
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ESI
《外国经济与管理》
第29卷第10期
, 页码:39 - 46
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